Tienes que conocer lo que quieres que otro haga por ti.
La Información del día:
El Comité Europeo de Derechos Sociales ha emitido una resolución contra España que obligará a revisar las indemnizaciones por despido. Una indemnización por despido:
- no puede ser conocida previamente por el empresario
- tiene que cubrir los daños “sufridos” por los trabajadores despedidos
- tiene que incluir los salarios de tramitación (el salario entre el despido y la resolución judicial)
- debe tener un efecto disuasorio para los empleadores.
Cómo te puede afectar:
El encarecimiento del despido es un coste no salarial que hace más caro contratar a empleados. Si, además, no puedes planificar ese coste, hacer un contrato laboral se puede transformar en una ruleta rusa.
La oportunidad:
Si quieres conocer lo que yo he hecho, escríbeme y lo comparto contigo.